學員登入 註冊會員 忘記密碼 活動電子報 電子報 策略聯盟 成功大學產學創新總中心 成大工程科技推展中心 台灣科學工業園區科學工業同業公會 中華人事主管協會 活動電子報 首頁>活動電子報>電子報 第一屆勞健保暨勞動法規管理師認證班,開始受理報名~ 課程名稱:第一屆勞健保暨勞動法規管理師認證班 大綱:07/26 勞保、勞退、職災補償 基礎入門■ 講師:黃馨 老師■ 資歷:勞動法專家一、勞工保險條例說明 1.投保單位、被保險人、投保薪資及保險費之認定規定、法規解 釋及爭議案例說明 2.各項給付規定、法令解釋、爭議案例說明二、雇主職業災害補償責任與勞工保險職災補償 1.勞動基準法職業災害補償之規定 2.認定標準及相關法院判決 3.工資補償責任與殘廢補償責任相關法院判決 4.如何透過工作規則與商業保險管理職業災害補償風險 5.承攬人連帶補償責任之認定三、勞工退休金條例解析 1. 適用對象及新舊制的轉換(結清年資及合意終止勞動契約應注 意事項、關係企業間調動時如何處理 2. 提繳規定:提繳範圍(工資範圍之認定)、提撥比例之調整、委 任經理人之處理、暫停提繳之規定等重要規範及相關行政解釋08/02 【勞基法】基礎入門-初階(上午)■ 講師:張中興 老師■ 資歷:勞動法專家一、勞基法勞動契約篇中經濟、懲戒與禁止解僱二、勞動契約與相關勞務給付契約的分辨與管理三、員工申請特別休假的權利與雇主管理的衝突四、勞基法之工作時間的安排與週休二日的定義五、勞基法與人事成本六、定期契約與不定期契約的分辨七、勞基法與企業經營管理九、實物給付與工資的分別及案例解析八、勞動基準法中退休金請求權與勞動契約終止的關聯與爭議08/02 【勞基法】基礎入門-進階(下午)■ 講師:張中興 老師■ 資歷:勞動法專家一、誰違反勞基法會被處罰-執行職務的風險二、勞動契約終止時,扣押工資的問題三、員工預告終止契約與交接義務四、加班工時的管理與認定五、勞動基準法中勞資會議同意的意義與效力六、違反勞動契約及工作規則情節重大的類型與不能勝任的差異七、工資名目的設定與工資認定八、職業災害勞工醫療期間管理08/09 性別工作平等法及性騷擾防治法■ 講師:焦興鎧 老師■ 資歷:現職臺灣勞動法學會常務監事一、就業歧視問題1.就業歧視之爭議處理要領二、防治就業歧視有關新增禁止項1.職場就業歧視之種類及性別歧視之禁止三、工作上的性別歧視之禁止1.性別工作平等法中各種假設之規範及促進工作平權四.性騷擾防治法制1.性騷擾事件之嚴重性及負面影響2.性騷擾防治法相關條款內容之說明3.企業應注意之性騷擾防治措施及補救方法08/16勞健保投保資格與加退保(上午)■ 講師:簡文成 老師■ 資歷:知名企管顧問公司總經理一、勞工可否重複加保勞保與農保?或於企業與職業工會加保勞 保?二、董事長及委任經理人的加保要件為何?三、四人以下企業所屬勞工可否於職業工會加保?保費如何計算?四、勞工續保勞保的事由有哪些?五、經辦人應如何辦好加退保作業,避免處罰及賠償責任?08/16 合法節省勞健保費操作實務 (下午)■ 講師:簡文成 老師■ 知名企管顧問公司總經理一、非經常性給予如何認定 ?如何規劃?二、何謂實績式職災費率?職災費率認定錯誤,如何救濟?三、董事長及委任經理人如何舉證調降勞健保費?四、勞保保費真的一經繳納,概不退還嗎?如何舉證退還保費?五、未繳納保費期間發生保險事故,可否請領保險給付?六、被保險人在什麼情形下可免繳保費?08/23 工作規則撰擬實務■ 講師:黃 馨 老師■ 資歷:勞動法專家一、如何運用工作規則進行人事管理之重點說明 二、工作規則與員工手冊之區別與運用 三、工作規則(員工手冊)主要內容─—工時、工資、性騷擾、福 利等 四、工作規則(員工手冊)應訂定事項逐項說明 五、訂定工作規則(員工手冊)應注意的事項 六、企業自定之工作規則常見的錯誤有哪些?應如何修正?七、工作規則(員工手冊)的修定程序八、實際練習與觀摩:包含福利給與辦法的訂定技巧、員工考核範 本08/30 勞退新制之因應對策■ 講師:徐安 老師■ 資歷:勞動法專家一、雇主可否以低於退休金標準來結清舊制年資?舊年資結清金是 否為退職所得?二、舊制年資以結清或合意終止契約方式解決的差異分析。三、在那些情況下可以提領勞工退休準備金?四、雇主運用商業保險來調薪、留才或結清舊年資時應注意那些事 項?五、勞退新制實施後,雇主將勞動契約變更為承攬契約或委任契約 應注意事項為何?六、雇主及委任經理人的退休制度規劃操作方式。七、如何運用所得稅法中職工退休金準備達到公司節稅目標?八、如何面對勞退新制生效後引發勞保、就保及健保保費以多報少 之爭議?09/06 學員簡報案例分析講師:協會講師群09/13 認證口筆試講師:協會講師群 授課日期:98/7/26(日)~9/13(日)09:30~16:30 報名期限:2009-07-25 上課地點:成功大學成功校區工程科學系41102教室 (台南市大學路一號) 收費標準:17,000元 時數:48 備註:★凡參加過本認證班的學員(無論是否通過認證),都可以單堂1,000 元的優惠價格,選擇同一認證系列中想要複習或加強的課程,機會難得,敬請把握!★課程總時數48小時,參與本課程的學員可登錄中小企業處及 台北市立圖書館終身學習護照時數。 ★贈送「勞動經典六法」一本逐條解析條文!◎名額有限,請速報名!◎費用含精美教材、午餐、茶、咖啡……等!◎課程收據皆於課程現場交予學員!◎以上優惠方案恕不重複! ◎課程內容協會保留更動之權利! 上一頁