【107年度產業人才投資計畫】企業主管管理能力訓練班
大綱:
領導力篇 1.領導新趨勢_教練式領導 2.團隊領導議題 3.團隊目標建立技巧 |
3小時 |
領導力篇 4.團隊領導技巧 5.團隊溝通技巧 6.團隊領導演練飛行雞蛋 7.團隊領導的障礙 |
3小時 |
培育力篇 1.培育部屬的重要性 2.系統性培育部屬架構---5W2H/PDCA OJT架構 |
3小時 |
培育力篇 3.工作教導 4.激勵與讚美 5.實務案例演練 |
3小時 |
創新力篇 1.何謂創意思考 2.創意思考工具 3.創意思考演練 |
3小時 |
創新力篇 4.創新意涵 5.商業創新模式 6.創新實務演練 |
3小時 |
變革力篇 1.變革的基礎外在環境與組織變革-組織變革的意涵組織變革的內涵與種類 2.變革的觸動-為何要變革管理者在組織變革中的角色組織變革的程序與過程 |
3小時 |
變革力篇 3.變革的推展-變革推動的八大步驟抗拒變革的原因組織變革推展成功模式_CASAM 4.變革的確保-掌控變革進程發展組織能力重塑組織文化 5.變革案例分享 |
3小時 |
授課日期:107/8/4、8/11、8/18、8/25(星期六) 09:30~16:30 共24小時
上課地點:成功大學成功校區工程科學系41122教室(台南市東區大學路1號)
老師:鄧三桂老師/專業領域:人力資源管理、人力資源發展、資訊管理、企業內稽內控
收費標準:實際參訓費用$3,840(勞動部補助$3,072,參訓學員自行負擔$768)
本課程採網路報名(報名期限107年7月4日至8月1日)
1.請先至台灣就業通:
http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員
2.再至產業人才投資方案網:
https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=113932 報名
一、補助對象為年滿十五歲以上,具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工,且符合下列資格一:
(一)具本國籍。
(二)與中華民國境內設有戶籍之國民結婚,且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。
(三)符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民,或取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民,且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。
(四)跨國(境)人口販運被害人,並取得工作許可者。前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。
二、參加失業者職前訓練期間,接受政府訓練經費補助者,不得同時申領本計畫之補助。但於參加本計畫訓練課程期間,發生非自願性失業情事者,不在此限。
三、學員報名多班訓練課程有授課時段重疊者,以參加一班訓練課程為限。