1.人資管理常見20大疑難問題

2.勞動檢查常見缺失之預防及改善

3.退休金專題管理實務(勞保、勞基、勞退、國保、農保)

4.裁員解雇離汰管理實務

5.懲戒管理實務

6.企業如何做好職災及撫卹風險管理實務

7.勞動契約擬定及設計實務

8.員工各種假別管理及法令處理規範

本課程採網路報名(開放期間106/8/5~9/2)

1.請先至台灣就業通：

http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx 加入會員

2.再至產業人才投資方案網：

https://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index3.aspx?OCID=105555​ 報名

資格條件

1.年滿十五歲以上，具就業保險、勞工保險或農民健康保險身分之在職勞工，且符合下列資格之一：(1)具本國籍。(2)與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。(3)符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民，及取得居留身分之泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，且依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可者。(4)跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。

2.參加職前訓練期間，接受政府訓練經費補助者，不得同時申領本計畫之補助。

3.參加本計畫訓練課程期間，發生非自願性失業情事者，不在此限。