
課程名稱
課程名稱
課程大綱
《第三屆教育訓練發展管理師認證班》
若未達報名人數,課程將會延期
▼ 2025/5/24~2025/7/5(每周六) 9:30-16:30 ▼
5/24 全方位的人才發展與訓練
策略性人才發展規劃與設計
訓練需求分析與人才管理
人才培訓體系與架構:新人教育訓練、在職與職外訓練、主管與專業技術訓練
訓練計劃與員工個人發展、績效串聯
ADDIE課程規劃模型
6/7 訓練課程設計、實施與評量
訓練需求分析:組織、任務、個人層面
訓練課程設計與成果轉移
訓練方法規劃與選擇
訓練實施實務與預算編擬
培訓效益評估與檢核
6/14 內部講師制度建立與培訓
內部講師的遴選、養成與管理
如何導入內部講師制度
Train The Trainer:教案寫作與教學技巧
6/21 接班人計劃、數位學習與國際人才培訓標準
接班人計劃:定義、目的、執行步驟與評估工具
規劃E-learning及數位學習方法
訓練品質與績效關聯:TTQS與ISO10015
6/28 教育訓練簡報案例分析
7/5 教育訓練認證口筆試
備註
講師介紹
■ 講師:吳錦長 老師
■ 資歷:
勞動部勞動力發展署TTQS輔導顧問 TTQS講師
綠禾科技股份有限公司 總經理
KY LAO DONG Holdings, Ltd 執行長
國際直線科技(股)公司 執行副總經理兼公司發言人
遠志科技集團 董事長特別助理、副總經理兼公司發言人
炬島科技(股)公司 管理副總經理
全國電子(股)公司 董事長特別助理、管理本部協理兼公司發言人
匯僑企業團 管理處協理、兼人事部經理
中國造船公司 人事處人力發展課課長、工程師、技術員
■ 學歷:
政治大學企管研究所
臺北工專機械工程科
澳洲訓練規劃與評量四級證書(Au Certificate IV in Training and Assessment)
GCDF(Global Career Development Facilitator)全球職涯發展師國際證照
■ 專長:
TTQS企業機構版及訓練機構版基礎課程及導入實務、策略規劃、銷售管理、企業營運制度建立及推動、年度計劃規劃與實施、渠道開發、年度計劃、目標管理及獎勵制度的之規劃、組織協調與溝通、人力精實、接班人計劃與實施、人事管理制度建立及推動、目標建立與管理、中、基階主管幹部養成及培訓